sikkerhed

Bestyrelsesmøde med eftertænksomme deltagere i dagslys, en person ser bekymret ud med et dokument i hånden, illustration i nordisk stil.

AI Act: Sådan laver du en stærk AI-opmærksomhedspolitik

AI Act: Sådan laver du en stærk AI-opmærksomhedspolitik Forestil dig en virksomhed, hvor medarbejderne arbejder med AI-teknologier, men uden at have de nødvendige værktøjer eller viden til at navigere i sikkerhedsrisici. Pludselig står virksomheden over for uventede situationer, der kan have alvorlige konsekvenser for både deres sikkerhed og virksomhedens omdømme. Dette mulige scenarie kan blive en realitet, hvis ikke virksomheden implementerer en klar AI-opmærksomheds-politik. Løbende opdatering af træningsmateriale Med indførelsen af EU’s AI Act er […]

AI Act: Sådan laver du en stærk AI-opmærksomhedspolitik Læs mere »

Illustration af moderne arbejdsplads hvor medarbejdere diskuterer AI-risici i et skandinavisk kontormiljø

Sikkerhed i usikre tider – Hvad bør du overveje?

Sikkerhed i usikre tider – Hvad bør du overveje? Forestil dig, at du sidder med din laptop i et mødelokale. Du skal til at præsentere en vigtig rapport for dine kolleger, men pludselig dukker nyheden op om, at Microsoft har lukket for adgangen til visse e-mails. Usikkerheden rammer – dine data, din kommunikation, hvad er der sket? Hvad gik galt? Nyheden om, at Microsoft i maj 02025 ar lukket for e-mails til den internationale chefanklager, […]

Sikkerhed i usikre tider – Hvad bør du overveje? Læs mere »

Bestyrelsesmøde med eftertænksomme deltagere i dagslys, en person ser bekymret ud med et dokument i hånden, illustration i nordisk stil.

Skjulte risici i bestyrelsen? Få styr på juraen

Vi har styr på det – men hvad hvis vi ikke har? Forestil dig et bestyrelsesmøde, hvor alle medlemmerne smiler og nikker. “Vi har styr på det,” siger bestyrelsesformanden med selvsikkerhed. Men hvad nu, hłvis der er skjulte risici, som ingen har opdaget? Det skete for en virksomhed, der troede, de havde alt under kontrol. Et enkelt tjek fra advokaten i bestyrelsen afslørede manglende ansættelsesklausuler og potentielle risici i ejerstrukturen. Bestyrelsesformanden, der tidligere havde følt

Skjulte risici i bestyrelsen? Få styr på juraen Læs mere »

Tag ansvar og få betroet sparring om din sag i dag

Scroll to Top