virksomhed

Illustration af moderne arbejdsplads hvor medarbejdere diskuterer AI-risici i et skandinavisk kontormiljø

AI-risikoen, der ikke stod i kontrakten – få rådgivning

Erhvervsjura & Virksomheder, Kontrakter & aftaler / AI-risikoen, der ikke stod i kontrakten – få rådgivningAf / 2 minutters læsning

AI-risikoen, der ikke stod i kontrakten Det lød godt i pitchen – men ingen havde sikret mod fejl og bias. Forestil dig, at dit firma står over for en banebrydende teknologi, en AI-model, der lover at revolutionere jeres arbejdsgange. I er begejstrede og skriver under på en kontrakt, der kun nævner de fordele, I kan forvente. Men hvad med de risici, der følger med? Hvad gik galt? Leverandøren af AI-modellen tog intet ansvar, og nu

AI-risikoen, der ikke stod i kontrakten – få rådgivning Læs mere »

Bestyrelsesmøde med eftertænksomme deltagere i dagslys, en person ser bekymret ud med et dokument i hånden, illustration i nordisk stil.

Skjulte risici i bestyrelsen? Få styr på juraen

Erhvervsjura & Virksomheder, Kontrakter & aftaler / Skjulte risici i bestyrelsen? Få styr på juraenAf / 3 minutters læsning

Vi har styr på det – men hvad hvis vi ikke har? Forestil dig et bestyrelsesmøde, hvor alle medlemmerne smiler og nikker. “Vi har styr på det,” siger bestyrelsesformanden med selvsikkerhed. Men hvad nu, hłvis der er skjulte risici, som ingen har opdaget? Det skete for en virksomhed, der troede, de havde alt under kontrol. Et enkelt tjek fra advokaten i bestyrelsen afslørede manglende ansættelsesklausuler og potentielle risici i ejerstrukturen. Bestyrelsesformanden, der tidligere havde følt

Skjulte risici i bestyrelsen? Få styr på juraen Læs mere »

Mor og voksen søn i samtale over kaffebord, diskuterer opstart af fælles virksomhed i et lyst, dansk hjem.

Mor og Søn: At Stifte Selskab Sammen

Erhvervsjura & Virksomheder, Kontrakter & aftaler / Mor og Søn: At Stifte Selskab SammenAf / 3 minutters læsning

Mor og Søn: At Stifte Selskab Sammen Det første møde Forestil dig en solfyldt eftermiddag, hvor mor og søn sidder overfor hinanden med en kop kaffe. De har fået en idé, der kan ændre deres liv: At starte et selskab sammen. Begge brænder for projektet og har forskellige kompetencer, der komplementerer hinanden. Men hvordan griber de det an? Hvad skal de overveje? At eje et selskab 50-50 lyder tiltalende, men det kan også blive kompliceret.

Mor og Søn: At Stifte Selskab Sammen Læs mere »

Tag ansvar og få betroet sparring om din sag i dag

Book møde på 97 17 22 44

Denne hjemmeside bruger cookies Vi bruger cookies til at forbedre din oplevelse, tilpasse indhold og annoncer, levere funktioner til sociale medier og analysere vores trafik. Læs mere i vores cookiepolitik her.  Læs mere

Scroll to Top